Rete CAUTO, realtà cooperativa che si occupa di sostenibilità integrata, è alla ricerca di un/una Commerciale Fotovoltaico da inserire all’interno del proprio organico.
La figura sarà dedicata allo sviluppo e alla gestione delle attività commerciali legate agli impianti fotovoltaici in ambito residenziale, accompagnando il cliente lungo tutto il percorso di acquisto: dall'analisi delle esigenze alla definizione dell'offerta, fino al supporto post-vendita, in collaborazione con il team tecnico.
Gestione delle richieste di clienti interessati a soluzioni fotovoltaiche per abitazioni private.
Analisi preliminare delle esigenze del cliente, dei consumi energetici e degli obiettivi di risparmio ed efficientamento.
Elaborazione e presentazione di preventivi commerciali per impianti fotovoltaici, con il supporto del team tecnico.
Consulenza commerciale finalizzata alla proposta della soluzione più adatta alle necessità del cliente.
Gestione delle relazioni con clienti, fornitori e colleghi delle aree tecniche coinvolte nel progetto.
Follow-up delle trattative commerciali e supporto post-vendita.
Collaborazione allo sviluppo delle attività commerciali del settore fotovoltaico e all'individuazione di nuove opportunità di business.
Diploma o laurea.
Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali; saranno valutate positivamente anche candidature junior da inserire in un percorso di crescita e formazione.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona predisposizione all'analisi numerica e alla gestione di preventivi e offerte economiche.
Patente B.
Interesse per il settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico.
Esperienza, anche breve, nel settore fotovoltaico, energetico o impiantistico.
Conoscenza delle principali tecnologie legate agli impianti fotovoltaici.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità organizzative e di problem solving.
Proattività, flessibilità e predisposizione all'apprendimento.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con uffici e funzioni diverse.
Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e in continua crescita.
Percorso di affiancamento e formazione specifica sul settore fotovoltaico.
Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze commerciali e consulenziali.
Contratto a tempo determinato 6+6 mesi con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Inquadramento CCNL Cooperative Sociali
Mensa aziendale
Ai sensi del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 e del D.Lgs. n. 104/2022 (Decreto Trasparenza) la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per l’inserimento del/della candidato/a sarà determinata in un range compreso tra € 22.000 e € 24.000, valutata e commisurata sulla base dell’esperienza maturata e delle competenze possedute.